La rehabilitación profesional es definida como aquella parte del proceso contínuo y coordinado, que comprende el suministro de servicios de evaluación, orientación, adaptación, formación profesional y colocación selectiva para que las personas con discapacidad física o mental puedan integrarse como personas útiles; la OIT, a su vez, la define como aquella parte del proceso contínuo y coordinado de adaptación y readaptación que comprende el suministro de medios especialmente, la orientación profesional, formación profesional y colocación selectiva, para que las personas con discapacidad puedan obtener y conservar un empleo adecuado y progrese en el mismo, y que se promueva así a la integración de esta persona en la sociedad.

El conocimiento del mundo laboral en rehabilitación profesional debe incluir el análisis de las tendencias de la demanda de mano de obra en cuanto a las áreas de formación profesional, el nivel de calificación, las modalidades de trabajo y las clases de habilidad profesional. Es por esto, que los programas de rehabilitación profesional deben contemplar los apoyos y la autodeterminación como el eje central en el proceso ejecutor.

Los apoyos para la Rehabilitación Profesional

Los apoyos son el conjunto de soportes y servicios técnicos de naturaleza variada, que de manera organizada ofrecen instituciones y organizaciones especializadas en rehabilitación profesional, así mismo, estas medidas inciden en el medio para eliminar, o al menos reducir, las barreras de todo orden que dificultan la integración, tales apoyos incluyen:

Evaluación y orientación profesional, adaptación, formación profesional y ubicación del sujeto en una actividad productiva. Es importante insistir que en el diseño de estos apoyos deben incorporarse las nuevas tendencias en el trabajo y la formación profesional, es decir, que las medidas dirigidas al sujeto tienen como destino final un mundo laboral donde este sea potencialmente activo y productivo.