Componentes de la Rehabilitación Profesional

Los componentes de la rehabilitación profesional son todas aquellas acciones que le permitirán al sujeto involucrarse activamente en su proceso rehabilitador. Dentro de estos podemos mencionar, componentes como:

¤ Evaluación: Mide los factores psicológicos, sociales, ocupacionales y educativos que influyen en la capacidad laboral del usuario.

¤ Orientación: Proporcionan al individuo un conocimiento de sus habilidades y potencialidades así como de sus intereses permitiéndole elegir la mejor opción para su formación o integración laboral.

¤ Adaptación: Es el ajuste físico, mental y social requerido por la persona con discapacidad para adecuarse al medio laboral.

¤ Formación profesional: Es la etapa de capacitación que le permite una futura ubicación laboral, este debe ser contínua y cambiante dependiendo de los niveles tecnológicos exigidos por el medio.

¤ Colocación y seguimiento: Es la etapa en la que se busca la integración laboral (ubicación o reubicación), después de recibir un proceso de formación.

Servicios que prestaría La Fundación Teletón desde la Rehabilitación Profesional

La Orientación Profesional y Formación Para el Trabajo

Está enfocada directamente a los jóvenes con discapacidad que se encuentran en el proceso de transición a la vida adulta, brindando herramientas y apoyos para que este proceso sea exitoso, ya que por lo general estos jóvenes se encuentran en centros especiales de educación donde no existe una orientación vocacional.

La Rehabilitación Profesional

Centrada en la formación en diferentes áreas como: Capacitación en Sistemas y Telemercadeo, es aquí donde se pretende ampliar estos procesos formativos, dependiendo de la demanda del mercado como: Educación básica, Contabilidad, Calidad Industrial, Electrónica, Ingles entre otras.

La Ubicación Laboral

El verdadero proceso de Rehabilitación Integral culminaría con la obtención de un trabajo remunerado en buenas condiciones laborales. Para poder finalizar con éxito esta fase es necesario orientar, brindar apoyos individualizados dentro y fuera de la empresa. La Fundación Teletón por medio del Servicio de Ubicación Laboral, facilita los medios para la obtención y el mantenimiento del puesto de trabajo, basado en la autodeterminación y competencias de dicha población.

Para la realización de dichas acciones La Fundación Teletón pretende contar con un equipo multiprofesional capaz de evaluar, orientar y trabajar articuladamente con centros de rehabilitación funcional y con las empresas para que de esta manera se logre la verdadera inclusión social.

Reinserción Laboral

Dentro de un programa de reinserción laboral, La Fundación Teletón ha trabajado por la ubicación en empresas de sus alumnos, de ahí que un alto porcentaje de estudiantes del Centro de Capacitación haya conseguido vincularse a diferentes compañías. Con el apoyo de la Empresa privada y del sector público es como se ha conseguido desarrollar, poco a poco, este programa que beneficia a personas con discapacidad o de bajos recursos y madres cabeza de familia. Igualmente, gracias al descuento tributario del 200 % para empresas que contraten personas con discapacidad, es que La Fundación Teletón ha podido realizar su labor.